种方法将您解码的技能和关

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当天面了解每个平台的最佳运作方式是一个优势。推销概念他们正在寻找一位有说服力善于表达知道如何销售的设计师。参加设计工作坊热爱学习持续改进这就是您解码招聘广告的方式并巧妙地包含雇主正在寻找的关键字和技能而不会看起来像您将广告复制到简历中。找到一键字添加到您的主列表中。分析你的行业寻找线索早些时候做同样的分析但对已经在你的行业工作的人的简历和个人资料进行分析。

问你自己您所在行业的专业人士经常会出现哪些技术和软技能他们的个人资料上显示了哪些奖项和成就他们的教育和职业经历对职业发展有何启示他们在晋升时获得哪些技能如果您拥有任何经常提到的技能或奖项请 手机号码列表 将其纳入您的主清单中。将您的主清单转换为招聘人员的愿望清单这是淘汰赛您现在正处于最具挑战性的一步将您的主列表与招聘广告和行业的需求相结合。认为并非您所有的技能和成就都值得包含在摘要中可能会让人受伤。那些写作和头脑风暴是为了什么无论您未在简历摘要中包含什么内容都可以在简历的工作经历或技能部分中列出。



现在假设您是一位严格的编辑认真地修剪不必要的文字和信息以改善小说的情节。问你自己我的哪些成就与招聘广告中列出的技能相关招聘广告需要甚至巧妙地我的哪些可转移技能和软技能哪些可能对行业有用我怎样才能解决雇主的问题并为公司增加价值我如何才能使自己与该领域的其他专业人士区分开来在上面的图形设计师工作示例中没有列出任何内容表明视频方面具有非凡的技能或者可能需要任何类型的视频编辑。